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創造長期影響

在 Tiffany & Co.,我們相信維護自然環境是我們的道德責任。因此,我們不僅致力於將身為企業所造成的影響降到最低,也運用言論行動為社會帶來正面影響並保護地球。


創造長期影響

在 Tiffany & Co.,我們相信維護自然環境是我們的道德責任。因此,我們不僅致力於將身為企業所造成的影響降到最低,也運用言論行動為社會帶來正面影響並保護地球。


Tiffany & Co. Standards For Excellence Tiffany & Co. Standards For Excellence

業界領導能力

作為奢侈品行業的領先者,我們意識到我們擁有影響文化的機會,並為卓越經營訂立標準 — 不僅是在高級珠寶和工藝方面,而且在成為負責任企業公民的意義方面。有別於其他珠寶商,我們實施了垂直整合模式,這為我們帶來強而有力的生產銷售監管鏈,直接監督我們的生產,並為提高全球標準和改善全球狀況提供建議。

無論是保護黃石國家公園和布里斯托爾灣等原始景觀免受採礦破壞,或是聲援在安哥拉和津巴布韋保護人權,我們倡導重要議題,並鼓勵他人加入我們來共同創造有意義的改變。我們明白,地球及其自然資源的長期恢復力、人民的福祉,與我們業務的成功關係密切、相輔相成,因此,我們在運營的地方擁有正面影響是關鍵所在。


2017 年可持續發展報告

業界領導能力

作為奢侈品行業的領先者,我們意識到我們擁有影響文化的機會,並為卓越經營訂立標準 — 不僅是在高級珠寶和工藝方面,而且在成為負責任企業公民的意義方面。有別於其他珠寶商,我們實施了垂直整合模式,這為我們帶來強而有力的生產銷售監管鏈,直接監督我們的生產,並為提高全球標準和改善全球狀況提供建議。

無論是保護黃石國家公園和布里斯托爾灣等原始景觀免受採礦破壞,或是聲援在安哥拉和津巴布韋保護人權,我們倡導重要議題,並鼓勵他人加入我們來共同創造有意義的改變。我們明白,地球及其自然資源的長期恢復力、人民的福祉,與我們業務的成功關係密切、相輔相成,因此,我們在運營的地方擁有正面影響是關鍵所在。


2017 年可持續發展報告
Tiffany & Co. Responsible Sourcing Tiffany & Co. Responsible Sourcing

負責任的採礦

我們相信精湛工藝始於負責任地採購優質原材料,並在創造珠寶成品過程中貫徹始終堅持負責任。我們直接從我們認識的礦場和再生資源採購我們大部分的毛坯鑽石和金屬。我們致力於更好地了解採礦和加工珍貴原料對社會、經濟和環境的影響,以便我們能夠貫穿整條供應鏈 (從礦場到客戶) 創造正面的改變。

負責任的採礦

我們相信精湛工藝始於負責任地採購優質原材料,並在創造珠寶成品過程中貫徹始終堅持負責任。我們直接從我們認識的礦場和再生資源採購我們大部分的毛坯鑽石和金屬。我們致力於更好地了解採礦和加工珍貴原料對社會、經濟和環境的影響,以便我們能夠貫穿整條供應鏈 (從礦場到客戶) 創造正面的改變。

Tiffany & Co. Commitment To Quality And Global Sustainability Tiffany & Co. Commitment To Quality And Global Sustainability

TIFFANY 鑽石

在 Tiffany & Co.,我們致力於以誠信的方式來取得優質的鑽石。我們重視可追溯性,並重視了解鑽石從其原石開採時的源地、經過拋光成為鑽石直到製成品設計的整個歷程之重要性。因此,我們從根本做起,全程參與只選用金伯利流程認證機制 (Kimberley Process Certification Scheme) 正式國所產出的鑽石。但是我們並非止步於此;我們領先並超越金伯利流程 (Kimberley Process) — 不僅自行採取生產銷售監管鏈控制措施,而且提倡更為嚴格的全球標準,以確保人權與環境均受到保障。我們也堅信應投資於我們運營的當地社區,透過在全球各地的鑽石切割與拋光工場聘用當地員工、支付合理薪資、提供培訓與發展等做法,有效支援當地社區。

TIFFANY 鑽石

在 Tiffany & Co.,我們致力於以誠信的方式來取得優質的鑽石。我們重視可追溯性,並重視了解鑽石從其原石開採時的源地、經過拋光成為鑽石直到製成品設計的整個歷程之重要性。因此,我們從根本做起,全程參與只選用金伯利流程認證機制 (Kimberley Process Certification Scheme) 正式國所產出的鑽石。但是我們並非止步於此;我們領先並超越金伯利流程 (Kimberley Process) — 不僅自行採取生產銷售監管鏈控制措施,而且提倡更為嚴格的全球標準,以確保人權與環境均受到保障。我們也堅信應投資於我們運營的當地社區,透過在全球各地的鑽石切割與拋光工場聘用當地員工、支付合理薪資、提供培訓與發展等做法,有效支援當地社區。

Tiffany & Co. Dedication to Protecting the Planet Tiffany & Co. Dedication to Protecting the Planet

保護環境

Tiffany 文化核心是致力於保護自然界。我們渴望為後代留下與我們所繼承的同樣美麗而又富饒的世界。我們早已發表意見,提出需要保護某些特殊地方免受採礦損害,例如黃石國家公園及阿拉斯加布里斯托爾灣等。

照片 © 2018 Robert Glenn Ketchum 版權所有。

保護環境

Tiffany 文化核心是致力於保護自然界。我們渴望為後代留下與我們所繼承的同樣美麗而又富饒的世界。我們早已發表意見,提出需要保護某些特殊地方免受採礦損害,例如黃石國家公園及阿拉斯加布里斯托爾灣等。

Tiffany & Co. Reduce Environmental Footprint Tiffany & Co. Reduce Environmental Footprint

讓我們標誌性的 BLUE BOXES 及袋子變得環保

我們努力確保我們的 Blue Boxes 及袋子採用可持續來源或再生材料製成的紙質。我們在業務中極力推動使用可持續來源的紙張和木質纖維材料,以減少我們對環境留下的影響。

讓我們標誌性的 BLUE BOXES 及袋子變得環保

我們努力確保我們的 Blue Boxes 及袋子採用可持續來源或再生材料製成的紙質。我們在業務中極力推動使用可持續來源的紙張和木質纖維材料,以減少我們對環境留下的影響。

Tiffany & Co. Social Accountability Program Tiffany & Co. Social Accountability Program

監測我們的供應鏈

在 Tiffany & Co.,我們生產自家的大部分產品,並在自家工場切割及打磨鑽石。我們也讓了解我們的合作夥伴成為己任。透過我們的社會責任標準計畫 (Social Accountability Program),我們在世界各地與關鍵供應商小團體合作,檢查並幫助他們於運營的當地社區改善他們在人權、勞工以及環境保護方面的表現。



TIFFANY & CO. 供應商行為準則
加州供應鏈透明度法案 (California Transparency in Supply Chains Act (SB657))

監測我們的供應鏈

在 Tiffany & Co.,我們生產自家的大部分產品,並在自家工場切割及打磨鑽石。我們也讓了解我們的合作夥伴成為己任。透過我們的社會責任標準計畫 (Social Accountability Program),我們在世界各地與關鍵供應商小團體合作,檢查並幫助他們於運營的當地社區改善他們在人權、勞工以及環境保護方面的表現。



TIFFANY & CO. 供應商行為準則
加州供應鏈透明度法案 (California Transparency in Supply Chains Act (SB657))
Tiffany & Co. Protecting Future Generations Tiffany & Co. Protecting Future Generations

能源和氣候變化

我們致力於減少能源消耗和溫室氣體排放,以保護後代免受氣候變化的影響。我們承諾到 2050 年實現淨零溫室氣體排放,並為此感到自豪。為了支持我們的承諾,我們現正實施一個三管齊下的策略,以減少、避免以及補償我們的碳排放。這包括能源減耗舉措、全球可再生能源計畫,以及為碳補償投資。

我們會為新店舖及現有店舖安裝 LED 照明,作為我們減少溫室氣體目標的組成部分,在 2013 至 2020 年間我們將會減少總能源消耗的 15%。我們亦旨在擴展我們的再生能源組合,最終從再生能源產生和購買我們的 100% 全球電力,以協助達成我們長遠的淨零目標。我們策略的最後部分是補償我們無法減少或避免的碳排放。為實現此點,我們支持業務以外的節碳項目,包括在我們運營地區的環保計畫。

能源和氣候變化

我們致力於減少能源消耗和溫室氣體排放,以保護後代免受氣候變化的影響。我們承諾到 2050 年實現淨零溫室氣體排放,並為此感到自豪。為了支持我們的承諾,我們現正實施一個三管齊下的策略,以減少、避免以及補償我們的碳排放。這包括能源減耗舉措、全球可再生能源計畫,以及為碳補償投資。

我們會為新店舖及現有店舖安裝 LED 照明,作為我們減少溫室氣體目標的組成部分,在 2013 至 2020 年間我們將會減少總能源消耗的 15%。我們亦旨在擴展我們的再生能源組合,最終從再生能源產生和購買我們的 100% 全球電力,以協助達成我們長遠的淨零目標。我們策略的最後部分是補償我們無法減少或避免的碳排放。為實現此點,我們支持業務以外的節碳項目,包括在我們運營地區的環保計畫。

Tiffany & Co. Nurturing and Inclusive Work Environment Tiffany & Co. Nurturing and Inclusive Work Environment

我們的員工

Tiffany & Co. 公司就如我們的員工那樣強大,而我們在運營中優先建立並培養卓越文化。從開始其職業生涯直至退休都與我們同在的銷售專業人員,到我們最新的設計師,我們以員工爲榮,並且深知他們在尊重、包容、追求卓越和負責任方面與我們有共同的集體價值觀。

我們重視多元化和包容性,因為我們相信我們的每位員工都能為我們的公司和 Tiffany 品牌作出獨特的貢獻。我們意識到每位員工的知識和技能是機構的能力和競爭優勢的重要資源,從而確保各個層面的員工都有廣泛的培訓和發展機會。

透過我們對聯合國婦女增權原則和可持續發展目標的支持,我們正在推進對婦女權利、人權以及多元化和包容性的長期承諾,來協助確保男女有平等機會在工作場所充分發揮其潛能。

我們的員工

Tiffany & Co. 公司就如我們的員工那樣強大,而我們在運營中優先建立並培養卓越文化。從開始其職業生涯直至退休都與我們同在的銷售專業人員,到我們最新的設計師,我們以員工爲榮,並且深知他們在尊重、包容、追求卓越和負責任方面與我們有共同的集體價值觀。

我們重視多元化和包容性,因為我們相信我們的每位員工都能為我們的公司和 Tiffany 品牌作出獨特的貢獻。我們意識到每位員工的知識和技能是機構的能力和競爭優勢的重要資源,從而確保各個層面的員工都有廣泛的培訓和發展機會。

透過我們對聯合國婦女增權原則和可持續發展目標的支持,我們正在推進對婦女權利、人權以及多元化和包容性的長期承諾,來協助確保男女有平等機會在工作場所充分發揮其潛能。

Tiffany & Co. Corporate Giving Programs Tiffany & Co. Corporate Giving Programs

慈善捐贈

Tiffany & Co. 堅信,成功的公司對更大社區負有責任。我們支持運營所在地的城市和社區中的非營利組織和民間機構,並為這個悠久傳統而感到自豪。2000 年 Tiffany & Co. 基金會成立,為我們的慈善事業提供明確的關注點,至今已授予超過 7,500 萬美元的捐款。基金會支持專門管理自然資源的組織,並且撥款資助專注於負責任採礦、珊瑚保護與海洋保育的非營利組織。

我們除了透過業務運營讓人們和地球受益,還推出企業捐贈計畫支持我們運營的當地社區。隨著我們不斷拓展全球的業務版圖,我們對慈善組織的資助也同步擴大。

Tiffany Save the Wild 系列只是我們在運營的地區努力協助創造正面改變的一個範例。來自 Tiffany Save the Wild 系列的 100% 利潤全數直接撥入 Elephant Crisis Fund 以協助保護整個非洲受威脅的大象種群,而非洲是我們公司在採購以及運營兩方面均有重要聯繫的地方。

慈善捐贈

Tiffany & Co. 堅信,成功的公司對更大社區負有責任。我們支持運營所在地的城市和社區中的非營利組織和民間機構,並為這個悠久傳統而感到自豪。2000 年 Tiffany & Co. 基金會成立,為我們的慈善事業提供明確的關注點,至今已授予超過 7,500 萬美元的捐款。基金會支持專門管理自然資源的組織,並且撥款資助專注於負責任採礦、珊瑚保護與海洋保育的非營利組織。

我們除了透過業務運營讓人們和地球受益,還推出企業捐贈計畫支持我們運營的當地社區。隨著我們不斷拓展全球的業務版圖,我們對慈善組織的資助也同步擴大。

Tiffany Save the Wild 系列只是我們在運營的地區努力協助創造正面改變的一個範例。來自 Tiffany Save the Wild 系列的 100% 利潤全數直接撥入 Elephant Crisis Fund 以協助保護整個非洲受威脅的大象種群,而非洲是我們公司在採購以及運營兩方面均有重要聯繫的地方。

Tiffany & Co. Responsible Corporate Citizen Tiffany & Co. Responsible Corporate Citizen

管治

Tiffany 一貫以負責任的企業公民風範來經營公司。我們永續經營的做法亦融入我們的組織文化之中。在董事會的企業社會責任委員會 (CSR) 、行政總裁 (CEO)、可持續發展總監 (CSO) 以及高級管理團隊的領導下,Tiffany 致力於將環境和社會工作納入其長期業務目標和實踐中並進行整合。我們的董事、管理層與全體員工均承諾恪守體現在我們公司的實踐和標準中的道德守則。

管治

Tiffany 一貫以負責任的企業公民風範來經營公司。我們永續經營的做法亦融入我們的組織文化之中。在董事會的企業社會責任委員會 (CSR) 、行政總裁 (CEO)、可持續發展總監 (CSO) 以及高級管理團隊的領導下,Tiffany 致力於將環境和社會工作納入其長期業務目標和實踐中並進行整合。我們的董事、管理層與全體員工均承諾恪守體現在我們公司的實踐和標準中的道德守則。